看護部

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看護部理念

「私と家族が受けたい看護」安心・安全・回復のための看護
看護方針

看護部長あいさつ

青山病院は、ケヤキ並木の外環沿いの池と古墳に囲まれた緑豊かな土地にあります。窓から見える景色に癒されながら、素晴らしい仲間たちと、好きな看護の仕事ができることにこの上ない喜びを感じています。
私たちは「看護はいつも患者さまのために」を基盤として「私や家族が受けたい看護」安全・安心・回復のための看護を理念に掲げ、その実現に向けて日々努力しています。
看護は人を幸せにする仕事であり、仕事を通して人として成長していける仕事だと確信しています。そんな看護を実践するために、知識.技術の向上、安全や接遇などの教育に、より一層の力を注いでいきたいと思います。
そして、職員にもやさしく、働きやすい、やりがいを感じられる職場であるように努力しています。

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看護部概要

看護単位
病棟3単位  外来  中材・手術室
病床数
一般病棟50床・医療療養病棟42床・回復期リハビリテーション病棟33床
看護体制
一般病棟 看護配置 10:1
医療療養病棟 看護配置 20:1 / 看護補助者 20:1
回復期リハビリテーション病棟 看護配置 15:1 / 看護補助者 30:1
勤務体制
2交代制
日勤 8:45〜17:00 / 夜勤 16:30〜9:00 / 遅出 12:45〜21:00
看護方式
機能別と受待ち制の混合型
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教育について

青山病院の看護理念に沿い、看護・介護業務が実践できる専門的知識および技能を有する看護職員を育成いたします。

理念に掲げた私たちの目指している「私や家族が受けたい看護」安全・安心・回復のための看護を実践するためには「教育」が根幹になります。
院内に3つの教育委員会があり、それぞれの目的に沿った年間教育計画が立てられ、毎月3回以上の院内研修が行われており、看護部が一丸となって研修に取り組んでいます。また、新人(新卒)看護師には、プリセプター制度があり、1年間じっくりと指導しておりますので、しっかりとした実務経験を積んでいただけます。既卒者には3ヶ月の指導制度があり、復帰者(ブランクのある方)には6ヶ月間指導しております。

教育プログラムについて

新人看護職員研修システム

【院内研修】 最初の一年間は院内で行われる全ての研修に参加していただきます。ただし、看護補助者研修会はその月の内容により除外されます。 【院外研修】 南河内看護管理者会で合同で行っていく新人研修に出席します。

新人看護職員研修システム
新人看護職員の指導体系
新人看護職員の指導体系
新規採用看護職員の教育体系
新規看護職員の指導体系
新規採用看護職員の教育体系
新規採用看護職員の教育体系
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委員会活動

看護部:
教育委員会・医療安全対策委員会・業務改善委員会
病院全体:
教育委員会・医療安全管理委員会・院内感染対策委員会・褥瘡対策委員会・NST委員会・栄養管理委員会
輸血療法委員会・接遇委員会・糖尿病教室委員会 ほか

【院内感染対策委員会】

院内における全ての人々を感染から守るために、多職種で構成された組織活動です。事例の検討・院内研修・マニュアルの更新などの活動を行っています。

【看護業務改善委員会】

安全で質の高い看護ケアを提供するために看護業務を見直し改善しています。看護手順・看護基準・業務マニュアルの見直し、医療・看護用具の検討などを行っています。メンバーは、いつも笑顔いっぱいです。
 

【糖尿病教室委員会】

当院では糖尿病の患者さまがたくさんおられます。
院長はじめスタッフ一同、患者さまに少しでもお役に立てればと行っています。講義・実践・実験など組み合わせ、質問も多く、笑いもあり和気あいあいの教室です。

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職場環境

職員寮
青山病院には自転車で通勤可能な距離に独身寮があります。設備がよく、中庭のある落ち着いた雰囲気の寮です。
ちびっこルーム

働くママが安心して仕事に専念できる様、青山病院では24時間保育の【ちびっこルーム】を備えています。ちびっこルームでは、年間を通してたくさんの行事を行っております。また、ご利用は研修参加時も可能です。

  
ちびっこルームの子供たちはみんな仲良し。みんなで元気に遊んだあとは、お昼寝の時間です。なかなか寝ないのはどの子かな?
ちびっこルームでは、青山病院で活躍するママを24時間体制でサポートしておりますので、安心してお仕事に専念してください。
看護師の求人

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